Ingredientes para conseguir un trabajo.

Hoy quiero compartir lo que yo considero que son los "ingredientes" fundamentales para encontrar un trabajo por cuenta ajena.

Es posible que haya otros, o que existan personas que hayan encontrado un trabajo sin necesidad de seguir estos consejos. Lo que pretendo con la entrada de hoy es, simplemente, ayudar a aquellas personas que todavía se encuentran buscando empleo a enfocar esa búsqueda.

INGREDIENTES.

• Esfuérzate por ser el mejor. Soñar es gratis, y muchos dejan sus sueños aparcados porque creen que no es posible conseguirlos. Dedícate a lo que te gusta. Cuando haces lo que te gusta, te cuesta menos esfuerzo llegar a ser bueno en ello. Y si consigues ser muy bueno, sea la profesión que sea, conseguirás un hueco en el mercado laboral. Para entenderlo y que reflexionéis os dejo una frase que escuché este año, bastante evidente, pero que me hizo ver las cosas de otra manera:

“El mejor de cada sector no tiene crisis”.

• Actualízate. El mundo es cambiante y con la crisis, más. Lo que hoy es novedoso, dentro de un par de meses queda desfasado. Por esto, aunque seas bueno en tu trabajo, si no actualizas tus conocimientos, pronto dejarás de serlo. Recuerda:

“Actualízate constantemente, que el mundo no se detiene”.

• Diferénciate. A finales de junio de 2013 el número de parados era de 4.763.680. Con esta situación, hay que diferenciarse, es decir, destacar positivamente. Los responsables de selección de personal o de Recursos Humanos están desbordados de currículums. Por esto, un currículum vitae sencillo, fácil de leer, o diferente a los convencionales puede ser una oportunidad de empleo. Recuerda:

“En tiempos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento”.

• Hazte visible. Muévete, utiliza las nuevas tecnologías. Puede que tengas un buen currículum, que lo presentes de forma creativa, pero que no llegue a quien puede darte una oportunidad. Y precisamente para ser más visibles, las redes sociales, los blogs, y todo el mundo de las tecnologías 2.0 suponen un gran avance y una oportunidad al mismo tiempo.

“De nada sirve que seas bueno, si nadie lo sabe”.

 Espero que estos consejos os hayan servido de ayuda y, aunque no los sigáis, aparezca pronto vuestra oportunidad. Y como la entrada iba de frases, acabo con una propia:

"La suerte sólo depende de nosotros y la constancia es la llave para conseguirla".

¡Bienvenidos a "Empresa y Personas"!

Crisis, desempleo,... Cada vez son más las barreras que nos encontramos a la hora de encontrar un trabajo.

Para solucionar este problema algunas personas han optado por emprender, por buscar sus propias oportunidades de empleo, por diferenciarse del resto de demandantes de empleo, y por lo tanto, de buscar un posible futuro esperanzador.

En este contexto, compartir conocimiento, actualizarse y hacerse visible se convierte en una estrategia interesante para crecer personal y profesionalmente, mientras ayudas a otras personas.

Por todo ello, el blog "Empresa y Personas" se crea con una doble finalidad:

a) Facilitar a otras personas interesadas en el tema de los Recursos Humanos o la Gestión de las Personas en la empresa, el acceso o localización de las noticias y recursos más relevantes sobre el tema. 

b) Desarrollarme personal y profesionalmente, ya que para escribir un blog es necesaria la búsqueda de información y la actualización de los conocimientos de manera constante, lo que me permite profundizar en el tema y crecer como profesional.

En resumen, cursos online gratuitos, recursos para implantar políticas de recursos humanos en las empresas, vídeos para motivar o fomentar el trabajo en equipo, información sobre herramientas 2.0, y mucho más, aquí, en 

http://empresaypersonas.blogspot.com.es

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